| Nom du poste proposé : | exemple : Directeur adjoint des ressources humaines (H/F) |
| Lieu / établissement du poste proposé : | exemple : Lycée Eugénie Cotton à Montreuil (93) |
| Date de prise de poste souhaitée : | 5 janvier 2022 |
| Type de contrat : | exemple : CDD |
| Description du poste : | Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le management de notre DRH Groupe, vous êtes le relais RH principal de nos sites industriels de Saint-Bonnet-de-Rochefort (03) et de Lorp Sentaraille (09) et avez pour principale mission d’y décliner la politique RH Groupe. De manière plus concrète, vos missions s’articuleront de la manière suivante : Apporter un conseil, appui et support RH quotidien aux collaborateurs et managers ; Assurer la conduite administrative des dossiers disciplinaires et contentieux en garantissant le respect des délais légaux et conventionnels, en pilotant les indicateurs de référence (suivi des courriers recommandés entre autre), et en assurant la validité des procédures au travers des standards d’archivage ;Prendre en charge la gestion et le suivi des dossiers de santé au travail en local ; Prendre en charge les demandes et assurer le suivi des besoins intérim (saisie des commandes, validation des heures, …) en lien avec le service recrutement ; Assurer la bonne transmission et compréhension des communications RH sur sites ; Participer de manière ponctuelle à des projets transverses sites ou RH ; Assurer un reporting en lien avec votre activité. |
| Profil recherché : | Formation BAC +2/3 avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social Vous vous êtes déjà illustré.e sur des missions similaires et avez une bonne connaissance de l’environnement industriel Une expérience antérieure dans le suivi de dossiers disciplinaires et contentieux est nécessaire pour la bonne tenue du poste Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’empathie, vous avez à cœur d’apporter un soutien quotidien de proximité aux managers et aux collaborateurs de votre périmètre Vous êtes reconnu.e pour votre bonne connaissance du droit social, vos qualités relationnelles, votre proactivité er capacité à travailler en transversalité au sein d’une organisation matricielle |
| Rémunération & Avantages : | Rémunération selon profil et expérience. Autres avantages : intéressement & participation, TR, mutuelle, œuvres sociales, … |
Pour postuler :
Envoyer un mail à : xyz@gmail.com